NE SOYEZ PAS DU CHEAP LABER POUR UNE ENTREPRISE... SOYEZ UN ÉLÉMENT PARTICIPATIF AU SUCCÈS DE CELLE-CI!
Ce n'est pas toujours facile de trouver un stage qui répondra à nos besoins surtout dans des domaines aussi contingentés que ceux en TI. Saturé de candidatures, les employeurs potentiels ne veulent pas vraiment devoir tenir la main d'un quelqu'un travailleur dans la réalisation de ses tâches professionnelles. C'est malheureusement une réalité que nous voyons chaque années. Mais chez MAKINA Solutions, nous voyons voyons les choses autrement. Pour nous, les stages sont des opportunités de trouver les perles rares qui nous ressemblent et qui s'intègreraient bien au sein de notre famille. Si vous ne restez pas avec nous pour quelques raison que ce soient, c'est pas grave, nous faisons aussi le recrutement/placement auprès de d'autres entreprise comme la nôtre!
CE QUE NOUS RECHERCHONS COMME STAGIAIRE
La réponse est fort simple! Tous les profils en lien avec les domaines de la conception Web et l'élaboration d'application. En autres mots, des développeurs, graphistes, conseillers en développement SEO et représentants en solutions TI. Toutefois, nous sommes ouvert < d'autres domaines connexes si cela peut venir apporter une valeur ajoutée à notre entreprise et être compatible avec nos champs d'expertise.
DÉVELOPPEURS
La création d'une application ou l'élaboration d'un site Web est un secteur d'activité important au sein de notre entreprise. Cela représente environ 70% de notre temps de travail. Les langages ou les technologies que nous appliquons vont dépendre des besoins clients, ce qui fait en sorte que nous nous attendons pas de nos développeurs une connaissance absolue en programmation et encore moins des stagiaires qui recherchent avant tout à un lieu d'apprentissage pratique suite à leurs formations. Sous la supervision d'un senior, les stagiaires auront à appliquer des notions de base qui évolueront avec le temps pour devenir plus complexes. De plus, ayant une clientèle composé principalement de travailleurs autonomes et de petites entreprises, nos mandats sont une bonne représentation de ce qu'est la réalité du marché actuel de notre domaine professionnel.
GRAPHISTES
Les graphistes sont un support essentiel au travail de toute notre petite ruche. Étant à la fois artiste graphique, psychologue commercial et stratège, le ou la graphiste est notre fer de lance pour notre objectif de développer l'intérêt et l'expérience de nos utilisateur. Travaillant à la fois sur des mandats publicitaires et l'élaboration de design web, la fonction graphiste est avant tout une discipline multitâche. Les stagiaires auront à travailler sur de vrais projets clients ainsi que sur ceux internes le tout sous la supervision d'un senior ou un chargé de projet. Nous utilisons principalement les outils : Photoshop, XD, PowerPoint, illustrator, InDesign et beaucoup d'autres... Une fois le stage complété et l'expérience c'est bien dérouler des deux côtés, vous aurez la possibilité de devenir un ou une de nos pigistes pour des mandats en sous-contractant.
CONSEILLERS SOLUTIONS SEO
Les conseillers en solutions SEO sont les stratèges de notre développement numérique ainsi que celui de nos clients. C'est bien d'avoir un rendu de qualité qui nous permet de présenter toute l'étendu de notre différence mais si la performance n'est y pas, les résultats seront toujours décevant. Les stagiaires oeuvrant dans cette branche auront dans un premier temps la tâche d'analyser des plateformes existantes selon une chartre d'analyse préétablie et sous la supervision d'un senior. Par la suite, selon les résultats et les restrictions de projet tel que les budgets ou les délais, le stagiaire aura à élaborer un plan d'amélioration qui sera présenter au client ou à son chargé de projet.
REPRÉSENTANTS SOLUTIONS TI
Nos représentants en solutions TI ne sont pas que des vendeurs de services. Ce sont avant tout des consultants professionnels qui agissent comme intermédiaire entre notre équipe de conception et le client. Premier contacte, ils ont pour fonction d'écouter les besoins de nos clients, d'analyser la situation actuelle et de présenter des solutions adaptées aux besoins réels. Nos stagiaires impliqué dans ce département aura à développer non seulement ses compétences de consultant TI mais aussi à connaître et comprendre les caractéristiques des différents profils de client. Étant un stage conduisant automatique vers un poste permanent, le temps de formation (Stage) est calculé comme un temps d'approbation et est rémunéré au même niveau qu'un représentant actif MAKINA.
QUE FEREZ-VOUS DURANT VOTRE STAGE?
Les tâches de nos stagiaires se divisent en deux deux grandes sections, soit le travail pratique sur des mandats clients et les projets internes.
À l'exception des stagiaires du département des représentants en solutions TI, les stages ne sont pas des postes rémunérés. Nous comprenons que cela peut être ennuyeux et voir même problématique pour certains, mais nous fonctionnons de cette manière pour deux raisons. La première est que plusieurs demandeurs de stage bénéficies d'un programme avec Emplois Québec ce qui nous permet pas de rémunérer le stagiaire. Ensuite, dans une majorité des cas, un support d'apprentissage et de développement des connaissances est nécessaire tout au long du stage. En moyenne, le temps allouer pour l'acquisition de nouvelle connaissance et l'aide au développement de la part d'un senior est d'environ 40%, ce qui demande de notre part des coûts financiers et en temps important.